Markenaufbau und Employer Branding
SPIBY baut Marken auf, die im Kopf bleiben – als Unternehmensmarke für Kunden und als Arbeitgebermarke für Bewerbende. Seit 2014 setzen wir auf Authentizität, Regionalität und Humor statt auf austauschbares Standard-Marketing.
Warum eine starke Marke zählt
Kunden und Bewerbende entscheiden sich für Unternehmen, die sie kennen und denen sie vertrauen. Eine klare, mutige Marke macht genau das möglich.
Was wir machen
- Markenaufbau: eine Positionierung, die dich klar vom Wettbewerb abgrenzt.
- Employer Branding: zeigen, warum Menschen gern bei dir arbeiten – echt statt geschönt.
- Regional verankert: Wir machen dich zum Stadtgespräch in deiner Region.
- Workshops und Keynotes: Wir teilen unser Wissen regelmäßig in Workshops und Vorträgen.
Häufige Fragen
Was ist Employer Branding?
Der Aufbau einer Arbeitgebermarke: Menschen sollen wissen, warum sie bei dir arbeiten wollen.
Für wen ist das?
Für Mittelstand, Handwerk und regionale Unternehmen die mutig sind und keine Lust auf Standard haben.
Bietet ihr Workshops an?
Ja, wir halten regelmäßig Workshops und Keynotes.
Bock auf Aufmerksamkeit statt Durchschnitt?
Dann reden wir.